La Mission Emploi Lys Tourcoing, soucieuse des droits des individus, notamment au regard des traitements automatisés et dans une volonté de transparence, a mis en place une politique reprenant l’ensemble de ces traitements, des finalités poursuivies par ces derniers ainsi que des moyens d’actions à la disposition des individus afin qu’ils puissent au mieux exercer leurs droits.

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Article 1 – Mentions légales

1. 1 Site (ci-après « le site »)
Adopte1job.fr

1. 2 Editeur (ci-après « l’éditeur »)

Association Mission Emploi Lys Tourcoing, déclarée auprès de la préfecture du Nord sous le numéro W595007325 dont le siège social est situé :
200, rue de Roubaix – 59200 Tourcoing Cedex
N° de téléphone : 03 20 28 82 20
Adresse mail : direction@lamelt.fr

1. 3 Hébergeur
Le site est hébergé par SAS OVH, dont le siège social est situé 2 rue Kellerman – 59100 Roubaix France

Article 2 – Accès au site

L’accès au site et son utilisation sont réservés à un usage strictement personnel. Vous vous engagez à ne pas utiliser ce site ou les informations ou données qui y figurent à des fins commerciales, politiques et publicitaires.

Article 3 – Gestion du site

Pour la bonne gestion du site, l’éditeur pourra à tout moment :
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• Supprimer toute information pouvant en perturber le fonctionnement ou entrant en contravention avec les lois nationales ou internationales ;
• Suspendre le site afin de procéder à des mises à jour.

Article 4 – Responsabilités

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Vous devez prendre toutes les mesures appropriées pour protéger votre matériel et vos propres données notamment en cas d’attaques virales par Internet. Vous êtes par ailleurs seul responsable des sites et données que vous consultez.
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• Du fait du non-respect des présentes conditions générales.
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Si l’éditeur venait à faire l’objet d’une procédure amiable ou judiciaire en raison de votre utilisation du site, il pourra se retourner contre vous pour obtenir l’indemnisation de tous les préjudices, sommes, condamnations et frais qui pourraient découler de cette procédure.

Article 5 – Liens hypertextes

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Article 6 – Collecte et protection des données

Vos données sont collectées par l’Association MELT.
Une donnée à caractère personnel désigne tout information concernant une personne physique identifiée ou identifiable (personne concernée) ; est réputée identifiable une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un nom, un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments spécifiques, propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.
Les informations personnelles pouvant être recueillies sur le site sont principalement utilisées par l’éditeur pour la gestion des relations avec vous, et le cas échéant pour le traitement de vos demandes.
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Article 7 – Droit d’accès, de rectification et de déréférencement de vos données

En application de la réglementation applicable aux données à caractère personnel, les utilisateurs disposent des droits suivants :
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• Le droit de rectification : si les données à caractère personnel détenues par l’éditeur sont inexactes, ils peuvent demander la mise à jour des informations ;
• Le droit de suppression des données : les utilisateurs peuvent demander la suppression de leurs données à caractère personnel, conformément aux lois applicables en matière de protection des données ;
Vous pouvez exercer ce droit en nous contactant, à l’adresse suivante :
Association MELT, 200 rue de Roubaix – 59200 Tourcoing Cedex
ou par mail : rgpd@lamelt.fr
Toute demande doit être accompagnée de la photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité et faire mention de l’adresse à laquelle l’éditeur pourra contacter le demandeur.
La réponse sera adressée dans le mois suivant la réception de la demande. Ce délai d’un mois peut être prolongé de deux mois si la complexité de la demande et/ou le nombre de demandes l’exigent.
De plus, et depuis la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016, les personnes qui le souhaitent, ont la possibilité d’organiser le sort de leurs données après leur décès. Pour plus d’information sur le sujet, vous pouvez consulter le site Internet de la CNIL : https://www.cnil.fr
Les utilisateurs peuvent aussi effectuer une réclamation auprès de la CNIL sur le site https://www.cnil.fr
Nous vous recommandons de nous contacter dans un premier temps avant de déposer une réclamation auprès de la CNIL, car nous sommes à votre disposition pour régler votre problème.

Article 8 – Utilisation des données

Les données personnelles collectées ne sont utilisées qu’afin de répondre à vos candidatures et/ou demandes d’informations, par :
• L’éditeur du site
• Les sociétés pour lesquelles vous avec postulé.
Si la loi l’exige, l’éditeur peut effectuer la transmission de données pour donner suite aux réclamations présentées contre lui-même et se conformer aux procédures administratives et judiciaires.

Article 9 – Loi applicable

Les présentes conditions d’utilisation du site sont régies par la loi française et soumises à la compétence des tribunaux du siège social de l’éditeur, sous réserve d’une attribution de compétence spécifique découlant d’un texte de loi ou réglementaire particulier.

Article 10 – Contactez-nous

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