Découvrez la liste des entreprises qui seront présentes ci-dessous :
Choisissez un type de contrat, puis un ou plusieurs secteurs. Nous afficherons uniquement les offres qui vous correspondent.
Administration des applications de ressources humaines et accompagnement des projets du SIRH.
CDI à temps plein, forfait cadre de 39 heures, du lundi au vendredi.
Maintenir les applications, assurer le support et coordonner les évolutions.
Participer au portail agent et au renouvellement des outils de gestion du temps.
Première expérience de responsabilité applicative ; compétences Windows et Oracle.
Formation informatique : le profil accepte Bac+3 minimum, alors que le critère de diplôme affiche Bac+5. Niveau attendu à confirmer.
Parcours professionnalisant en Perfectionnement soudage inox : apprentissages techniques, mises en pratique et accompagnement vers l’emploi.
Personne motivée par le métier visé, prête à apprendre en centre et en entreprise ; prérequis scolaires ou techniques à vérifier selon le parcours.
Prérequis à confirmer auprès de AREP FRESC selon le poste ou la formation.
Recrutement militaire en CDD, catégorie sous-officier. Durée du contrat à préciser avec le conseiller.
Affectation à définir au recrutement selon les possibilités proposées. Aucun poste en Hauts-de-France n’est garanti. Des missions à l’étranger sont possibles.
Commander un équipage blindé et participer à l’organisation quotidienne et à l’encadrement du peloton.
Réactivité ; capacité à travailler en promiscuité ; attrait pour la technologie et la mécanique.
Niveau baccalauréat demandé.
Âge indiqué : de 17 ans et 6 mois à 32 ans.
Nationalité française requise. Situation régulière vis-à-vis de la JDC et exercice des droits civiques nécessaires.
Recrutement après rendez-vous et évaluations ; modalités détaillées auprès du conseiller.
Gérer et suivre des dossiers dans le cadre d’une activité administrative.
Profil rigoureux, organisé et doté de bonnes capacités d’analyse.
Bac+2 minimum indiqué, avec une expérience en assurance ou contentieux.
Parcours professionnalisant en Bac pro MELEC : apprentissages techniques, mises en pratique et accompagnement vers l’emploi.
Personne motivée par le métier visé, prête à apprendre en centre et en entreprise ; prérequis scolaires ou techniques à vérifier selon le parcours.
Issu de 3e, ou CAP ou BEP industriel, ou 1re STI2D.
Engagement militaire de 9 ans, comme sous-officier. Affectation selon les besoins de l’armée : aucun poste en Hauts-de-France n’est garanti.
Référence officielle : FM-POMP-ESO-2620.
Participer aux interventions incendie et aux secours, encadrer les activités des équipes et entretenir les équipements de sécurité.
Baccalauréat général ou technologique requis.
Nationalité française exigée. Âge inférieur à 30 ans lors de la signature. Admission après sélection et, selon les exigences de la spécialité, évaluation médicale et épreuves complémentaires.